2 мая, 06:00 5 мин.

Скандал дня: начальница заставляла подчиненного заниматься сексом. Теперь все хотят на нее работать

Автор

Появились новые подробности.

Американский банковский гигант JPMorgan Chase оказался в центре секс-скандала. Высокопоставленную руководительницу компании Лорну Хайдини обвинили в сексуализированном насилии, угрозах и давлении на подчиненного.

История быстро разлетелась по соцсетям: интернет, как обычно, показал тонкое чувство такта. Теперь все ищут, куда отправлять резюме, а мемоделы «дорисовывают» картину произошедшего.

Что произошло: начальница «подмешивала виагру» сотруднику и заставляла «сосать ее пальцы»

В конце апреля в Верховный суд округа Нью-Йорк был подан иск против Лорны Хайдини, руководителя международной финансовой компании JPMorgan. Истцом выступил ее бывший подчиненный – женатый мужчина индийского происхождения. Он утверждает, что в 2024 году начальница на протяжении нескольких месяцев домогалась его, принуждала к сексуальным контактам и угрожала разрушить карьеру в случае отказа. Об этом пишут The Economic Times, New York Post, Daily Mail и другие зарубежные издания, мы собрали главное из материалов.

Лорне Хайдини 37 лет, она занимает должность топ-менеджера финансового сектора, занимается сложными сделками и консультированием крупных клиентов.

Согласно материалам дела, женщина нарушала личные границы и непристойно вела себя с подчиненным. Мужчина заявил, что руководительница систематически склоняла его к сексу, угрожая лишить бонусов и повышения. В иске приводятся в пример ее цитаты: «Если не переспишь со мной – я тебя уничтожу. Не забывай, что ты моя собственность».

Дважды, как утверждает мужчина, начальница предлагала ему оральный секс в офисе со словами: «Минет на день рождения для моего смуглого мальчика?».

Во время корпоративных мероприятий, по его словам, женщина трогала его за пах под столом и плевала себе на руки, проводя ими по его шее и голове.

В документах также описывается ситуация, когда Хайдини якобы сняла рубашку, начала трогать свою грудь и оскорбила жену подчиненного: «Спорю, у твоей маленькой азиатской жены с рыбьей головой нет таких пушек». Мужчина говорит, что после этого она силой сняла с него брюки и якобы совершила в отношении него оральные действия против воли.

В другом случае начальница якобы приказала сотруднику сосать ей пальцы ног, толкнула на пол и села на лицо. И регулярно оставляла расистские оскорбления, например, что его гениталии «на вкус не как карри». Мужчина утверждает, что во время подобных инцидентов сопротивлялся и плакал, но в ответ слышал от руководительницы угрозы разрушить карьеру.

Мужчина также заявляет, что ему могли подмешивать виагру в напитки.

В мае прошлого года он подал официальную жалобу на компанию, после чего, по его словам, был отправлен на принудительный отпуск и получал анонимные угрозы, в том числе с упоминанием иммиграционных служб.

Адвокат жертвы требует компенсацию за упущенную выгоду, моральный ущерб, ущерб репутации, а также нормативные изменения в работе банка.

Все заявления пока проверяются в суде. Представители JPMorgan Chase отвергают претензии и заявляют, что не нашли подтверждения обвинениям. В компании также отметили, что бывший сотрудник отказался участвовать во внутреннем расследовании и не предоставил ключевых доказательств.

📌 «Жили тихо, не спеша»: тренд на СССР захватил ленты Тиктока – и при чем тут черемша

Новые подробности: все обвинения могли быть сфабрикованы

У истории появился новый поворот: ряд американских таблоидов, включая Daily Mail и New York Post, утверждают, что Хайдини не была начальницей истца. То есть не контролировала его карьерный путь и повышение, а значит, не могла шантажировать так, как описывает мужчина.

Внутреннее расследование JPMorgan Chase также не нашло подтверждений его словам. Сообщается, что проверялись переписки, рабочие контакты и телефонные данные сотрудников. Официальная позиция банка прежняя – обвинения считают необоснованными.

Коллеги, на которых ссылаются таблоиды, описывают мужчину как «социально неловкого», но профессионально компетентного сотрудника.

Также в сети появилась версия, что 10 месяцев назад мужчина обращался к юридическому чат-боту, где расспрашивал о возможности подачи иска против своей бывшей компании за жестокое обращение. И тут есть несостыковки в деталях: в переписке с чат-ботом он упоминал компанию Morgan Stanley, а не JP Morgan, и в той версии его «обидчиком» был мужчина, а не женщина.

В соцсетях соревнуются на лучшую шутку про секс-рабство

Интернет превратил судебную хронику в комедийный сериал. Пользователи Х и Reddit предсказуемо отсыпают комментарии в духе «Где подать резюме в JPMorgan?» или «Так вот что значит агрессивный рекрутинг».