Инвесторы Activision Blizzard потребовали назначить в совет директоров минимум одну женщину до конца 2021 года

Инвестиционная группа SOC, являющаяся инвесторами Activision Blizzard, заявила, что не считает достаточными меры, предпринятые компанией в борьбе с дискриминацией.

В письме от исполнительного директора SOC Дитера Вайценеггера сообщается, что Activision Blizzard не провела изменений в процессе набора сотрудников на руководящие должности, а также не изменила распределение выплат представителям компании, которые поддерживали дискриминацию.

SOC заявила, что Activision Blizzard должна до конца 2021 года назначить в совет директоров женщину, желательно, имеющую опыт в работе с маргинализированными группами. Компания также должна уравнять количество мужчин и женщин в штате сотрудников до 2025 года, а также обозначить выплату премий в соответствии с культурой разнообразия и справедливости.

Ранее сотрудники Blizzard призвали не бойкотировать игры компании.

В немецком CS:GO не было убийств. Персонажи Team Fortress – роботы. Да, вот такая цензура

5 отличных старых игр по «Властелину колец»

Опрос


Какие игры лучше?
2536 голосов
Инди
21%
Hades
Среднебюджетные игры
25%
Mount & Blade 2: Bannerlord
ААА
54%
Ratchet & Clank: Rift Apart

Материалы по теме


5 комментариев
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
"Компания также должна уравнять количество мужчин и женщин в штате сотрудников до 2025 года, а также обозначить выплату премий в соответствии с культурой разнообразия и справедливости" - самый яркий пример дискриминации по половому и расовому признаку.
+7
0
+7
Назначать людей на руководящие должности исходя из формы их гениталий, великолепная идея. Что может пойти не так?
+2
0
+2
Пусть потом не ноют, что КПД и производительность у компании резко упали. Очень тупо когда берут на работу не тебя - специалсита и профессионала своего дела, а представителя другого пола, ибо нельзя дискриминировать и угнетать. Серьезно, если женщина в какой-то сфере не может составить конкуренцию мужчине(и с точностью наоборот), то проблема в самом человеке, а не в его полу.
0
0
0
Загуглите список инвесторов этой конторы и станет всё ясно.
0
0
0
Ответ Robert Korotkov
Пусть потом не ноют, что КПД и производительность у компании резко упали. Очень тупо когда берут на работу не тебя - специалсита и профессионала своего дела, а представителя другого пола, ибо нельзя дискриминировать и угнетать. Серьезно, если женщина в какой-то сфере не может составить конкуренцию мужчине(и с точностью наоборот), то проблема в самом человеке, а не в его полу.
Да всем насрать на здравый смысл. Главные инвесторы (по факту владельцы) почти всех айти контор из штатов это те же фонды, что финансировали лаборатории в Ухане. Основная цель - контроль и расчеловечивание.
0
0
0
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий