Bad Playa: «Вы просите организации и команды сделать со своим игроком то же самое, что сделали и с самим Генералом»

Руководитель медианаправления B8 Игорь «Bad Playa» Горевой объяснил, почему оффлейнера Виктора «General» Нигрини не подписывают другие команды после кика из NAVI.

«Вот везде пишут, что Гену надо туда брать, сюда брать. «Он идеально залетает туда, че они ждут?»

Вы просите организации и команды сделать со своим игроком то же самое, что сделали и с самим Генералом. И далеко не каждая команда пойдет на такой шаг. Даже бесплатно с покрытием ЗП», – высказался Горевой.

На место Генерала пришел Роман «Ramzes» Кушнарев, сам Нигрини заявил, что его кик происходил у него за спиной. После нескольких сторис от Генерала, капитан NAVI Андрей «AlwaysWannaFly» Бондаренко объявил о запуске стрима, на котором планировал объяснить всю ситуацию – позже Флай отменил трансляцию и заявил, что едет на студию записывать ролик с объяснениями.

«Чел, ты такой биомусор конченный». Цитаты Рамзеса о NAVI и новых тиммейтах

Кто заменит Виху в Нигме? Обсуждаем варианты

Опрос


Крысиный поступок
77%
Виктор «GeneRaL» Нигрини
В команде должны играть сильнейшие
23%
Роман «RAMZES666» Кушнарев

Материалы по теме


9 комментариев
Возможно, ваш комментарий нарушает правила, нажмите на «Отправить» повторно, если это не так, или исправьте текст
Пишите корректно и дружелюбно. Принципы нашей модерации
Кста, в Бэйтах как раз позиция тройки свободна. А так да, не каждая команда так, в крысу, решится заменить игрока
+3
-1
+2
Остается надеяться только на какой нибудь микс. Иди ждать перемен в Гамбит.
+1
0
+1
Ответ Боба Фетт
Кек, чувак. Не знаю как в твоей стране, но в моей нельзя так просто уволить человека без причины. Ты видно вообще в жопе мира какой-то живешь, сочувствую. ┐( ̄∀ ̄)┌
Кек, чувак. Не знаю как в твоей стране, но в моей можно просто так взять и уволить человека. Для такого, во всех крупных компаниях (России) таких как: Газпром, Транснефть и прочие , заключается срочный трудовой договор (его можно обозвать контракт, если на зарубежный лад, в котором все оговаривается и пункт, что тебя могут выкинуть в любой момент, это не новость для соискателей в офере) . В зарубежных компаниях, процент заключения срочного ТД еще чаще. Ты видно вообще в жопе мира какой-то живешь, сочувствую. Салют соседям по аулу ┐( ̄∀ ̄)┌
+2
-1
+1
Все верно, дурачка несут с такими предложениями, но кажется не стоит вообще реагировать на подобные вещи)
0
0
0
Ответ Боба Фетт
Кек, чувак. Слава богу, в моей стране есть Трудовой кодекс РФ, который меня защищает. И в котором, кстати, четко оговорен весь перечень оснований досрочного расторжения срочного трудового договора.  Раз ты смог написать это сообщения, то даже в твоей жопе мира есть интернет. Так, что почитай трудовой кодекс на досуге. Глядишь тебя или твоих знакомых перестанут на***ывать.  Удачи ( ̄▽ ̄)ノ
Кек, чувак. Сними, пожалуйста, розовые очки, в 90% компаний, когда им необходимо уволить человека, этот человек увольняется, когда сам (обычно это с 3-мя окладами) или сидит без дела, до первых опозданий или других косяков. Есть случаи, когда такие люди остаются, но это скорее исключение, чем правило. Я неплохо знаком с ТК, если фирме необходимо уволить работника. Она это делает. В РФ огромное кол-во правил/законов и прочего, но и в РФ их меньше всего используют. Не переживай, меня не на**ывают. В моем случае есть опыт и знания, в твоем случае видимо только теория и невнятные доводы, "ну там же написано", на заборе тоже написано, а также в нашей конституции тоже много всего написано, пойди докажи это дяде полисмену, на что у тебя есть права, и как он обязан их соблюдать, тебя же ЗАЩИЩАЕТ конституция. Не забудь нам тут потом поведать, как прошел твой опыт. Удачи друг, держим кулачки за тебя, в твоем не легком деле. ( ̄▽ ̄)ノ
0
0
0
Ответ toha rama
Кек, чувак. Сними, пожалуйста, розовые очки, в 90% компаний, когда им необходимо уволить человека, этот человек увольняется, когда сам (обычно это с 3-мя окладами) или сидит без дела, до первых опозданий или других косяков. Есть случаи, когда такие люди остаются, но это скорее исключение, чем правило. Я неплохо знаком с ТК, если фирме необходимо уволить работника. Она это делает. В РФ огромное кол-во правил/законов и прочего, но и в РФ их меньше всего используют. Не переживай, меня не на**ывают. В моем случае есть опыт и знания, в твоем случае видимо только теория и невнятные доводы, "ну там же написано", на заборе тоже написано, а также в нашей конституции тоже много всего написано, пойди докажи это дяде полисмену, на что у тебя есть права, и как он обязан их соблюдать, тебя же ЗАЩИЩАЕТ конституция. Не забудь нам тут потом поведать, как прошел твой опыт. Удачи друг, держим кулачки за тебя, в твоем не легком деле. ( ̄▽ ̄)ノ
Такую портянку воды написал и ноль фактов. Кроме голословных утверждений, в духе "я умный - ты дурак", и что в РФ не соблюдают законы и не важно, что в них написано, не увидел ничего. Если ты узнал о каких-то нарушениях закона, так ты не замалчивай, предай огласке, подай в суд, борись за свои права.)
Здоровья тебе и хорошего настроения. ( ˙▿˙ )/
0
0
0
Укажите причину бана
  • Оскорбление
  • Мат
  • Спам
  • Расизм
  • Провокации
  • Угрозы
  • Систематический оффтоп
  • Мульти-аккаунтинг
  • Прочее
Пожаловаться
  • Спам
  • Оскорбления
  • Расизм
  • Мат
  • Угрозы
  • Прочее
  • Мультиаккаунтинг
  • Систематический оффтоп
  • Провокации
Комментарий отправлен, но без доната
При попытке оплаты произошла ошибка
  • Повторить попытку оплаты
  • Оставить комментарий без доната
  • Изменить комментарий
  • Удалить комментарий