NS о NAVI: «Нет никакого смысла тасовать одних и тех же челов, которые переливаются из команды в команду»

ты кто

ну а почему нет? Сейва и Эпилептика же вытащили практически из ниоткуда, Корбен вон состав симпатичный собрал.

Подписывайте ФТМ - охапка дров и стак готов. Карра

Да ясное дело. Подписывай хоть ФТМ, хоть ВПП, хоть свободных агентов типа Дахака - потолок всех этих игроков давно известен, и он не очень высокий по меркам тир-год Доты.

Если праймовые ВП с праймовыми Рамзесом и Нуном, и очень достойными Пашей, Роджером, Лилом и Соло на интах выше топ-5 не пробивались, то удел остальных это, может быть, раз в жизни выстрелить, как ВП в 2015м (в лучшем случае), или Винстрайк в 2018м или Нави в 2019м (в более реалистичном случае).

а по сути он прав, берут Young G, фиаско,щяс возьмут условно опять всякиз Smiling Knight,

Как по мне уже есть в СНГ таланты, просто хантить их нужно, обратите внимание на того же Ergona, пул как у Матумбы еще есть условный мипо который уничтожеил Team Secret, на макаке и на шторме играет не плохо,есть вокер, про медведя молчу,

Вот с 3 позицией раз Пашка нету,то стоит подумать очень сильно, допустим тот же Гостик может подтянуть Naive на 1 позицию,играли они вместе,знают друг друга, у Naive тоже пул широкий впринципе.

Как 5ку я бы все же советовал Сонейко, да лучше Акбара сейчас мне кажется нету на СНГ пространстве кэпа, и я имею ввиду свободного агента, а не Solo

думайте ребята, до Января у вас есть время

Несомненно, в вакууме Соннейко крутой кэп и игрок. Но уже за столько раз и Акбар Навям, и Нави Акбару должны были достаточно настохренеть, чтобы не пытаться опять из камня добыть воду.

Генерал (вроде) описывал дефолтный жизненный цикл команды Соннейко, не дословно, но примерно так: "Все хорошо, Акбар командует всеми челами - Кто-то тупит - Акбар сгорает - Челы дизморалятся или сгорают - Акбар берет паузу - Акбар возвращается и горит - Дизбанд".

плюсанул)

На 200% согласен с Нс.

Если бы НС был на месте менеджеров НаВи, он, вероятнее всего думал, так же:
1. как нам показывать результат сейчас?
2. как нам показывать результат в долгосрочном периоде?
На примере ВП вся про-сцена разобрала кейс:
два молодых, потенциально крутых кнопочника приходят в команду, где выстроена система, есть капитан, есть опытные игроки на других позициях, есть победные традиции, есть желание и возможность дать шанс молодым и .т.п.
И не взлетело.
Что из этого есть у НаВи прямо сейчас?
Поэтому с т.з. менеджера будет логичнее подписать готовый стак и смотреть, что будет, чем играть в рулетку с молодыми паберами.

Когда уже бухой поймёт, что его мнение вообще никого не интересует?