Кики игроков посреди сезона – проблема игроков. Valve не нужно вмешиваться!
Александр Чернышев против благотворительности в DPC.
Еще год назад я писал, что Valve должна работать только с организациями, никак не влияя на их отношения с игроками. Компания движется в правильном направлении, но правила должны быть еще жестче, а наличие штрафа для организаций за изменение состава во время лиг – клиника.
Я идейно не согласен с Себелевым, который писал, что кики игроков посреди сезона – вечная проблема Доты. Мое мнение: отношение к кикнутым игрокам как к жертвам – вечная проблема Доты.
😡 Бесят плохие тиммейты? Пройди короткий опрос и расскажи о проблеме нам!
Valve должна заботиться о клубах, а не об игроках
Наконец-то маленькая инди-компания начала закреплять DPC-очки за тегом, а не игроками. Но попытка защитить игроков от неожиданных киков перед турниром и штраф в 40% (+20%) потенциальных DPC-очков за изменение состава – пережиток прошлого, от которого нужно уйти. Напомню, что именно клубы привлекают спонсоров, платят игрокам зарплаты, обеспечивают их всем необходимым и несут материальную ответственность, а игроки просто играют в Доту. Они – обычные сотрудники, как и менеджеры, уборщики или аналитики.
Команда, играющая на мейджоре с заменой, получит штраф в 40% всех заработанных очков, а если она кикнет игрока после получения слота, то лишится еще 20% очков в дополнение к обычному штрафу.
T1 провела замену, проигнорировав штраф, и заменила Jackky на 23savage после отбора на мейджор. Комьюнити видит в Jackky жертву, и это поражает, ведь игрок получал зарплату, призовые за лигу и шанс доказать, что он – неотъемлемая часть команды. Да, он не выступит на мейджоре, на который отобрался, но так работает рынок. 23savage сильнее. Если Jaсkky не согласен, то может идти в паблик набивать 12000 MMR, или ему изначально стоило диктовать свои условия и заключать контракт на более длительный срок.
Как все исправить? Не нужно видеть в этом проблему
Не нужно решать проблемы игроков. Вообще не стоит лезть в дела между организациями и сотрудниками. Игрок – просто сотрудник. Пожалуйста, запомните это. Их должен защищать контракт и трудовой кодекс своей страны, но никак не Valve. Ведь будет странно, если меня уволят со Sports.ru, а я пойду к Valve рассказывать, что весь год старался и трудился, делал контент, а прямо перед мейджором меня кикнули. Сложно придумать что-то более нелепое, верно?
Valve нужно сделать вменяемые трансферные окна между сезонами и перед мейджорами, чтобы регулировать сроки контрактов, а также возможность заявлять запасных игроков. В Лиге чемпионов каждая из 16 продолжающих борьбу команд может дозаявить трех футболистов на стадию плей-офф. Переводя на дотерский – каждая команда может заменить 12,5% команды не перед мейджором, а прямо во время мейджора! Без штрафа!
Valve, пожалуйста, перестаньте заниматься ерундой и просто скопируйте то, что работает.
12,5% - это половина игрока в доту. Что за бред тут написан?
Да, и сравнивать футбол и доту... Я вот не представляю как могут перед турниром собраться 11 человек без клубов и выйти в финал в ЛЧ. В доте запросто.
Или сравнивать себя с игроком доты. Замена одного игрока часто превращает команду в совершенно другую. А твое увольнение, при всем уважении, вряд ли кто то заметит.
Игрок более значимая единица чем в футболе или у тебя на работе. И валв должна защищать их права. Особенно потому, что права игроков менее регламентированы. У них нет профсоюзов как у футболистов, агентов защищающих их права, их постоянно кидают на деньги, сажают на банки или просто увольняют как Джекки. Многие футбольные клубы тоже рады были бы уволить некоторых игроков, но связаны контрактом.
Не понимаю суть претензий. Валв не запретили переходы, а просто снизили их количество. Штраф очков не помешал сменить Джекки. Да, есть косяки типа возврат соубеда в Спирит для переигровок, но думаю это подрихтуют.
Это я и имел в виду :)
И да, как отметились в комментариях нужно привязывать контракты к определенным окнам, но до этого должны дойти как Вальв (с нормальным календарем), так и команды (не выписывать долгосрочные контракты или же иметь пролонгацию, например)