Важнейший совет для Cloud9. Без него у команды нет будущего
Дело Henryg должно жить.
Вот и все. Cloud9 развалилась: Электроник недавно перешел в Virtus.pro, Перфекто и Хоббит – на скамейке запасных. Впереди трудный и долгий процесс глобальной перестройки состава. Как не обжечься в очередной раз?
Давайте вспомним историю взаимоотношений Cloud9 как клуба с русскоязычными составами.
1. История началась весной 2022-го, когда Cloud9 выкупила состав Gambit и вернулась в CS спустя год. Это была выгодная и понятная сделка: за $1 млн клуб получил третью команду мира, вместе с игроками перешли Groove, F_1n и Sweetypotz – менеджер.
2. Летом 2023-го Cloud9 попробовала другую стратегию: собрать суперкоманду и не жалеть средств. Так в составе оказались Перфекто и Электроник, позже к ним присоединился Бумыч.
3. Что же будет делать Cloud9 теперь, если не оправдались ни покупка полностью готовой команды, ни попытка собрать Галактикос?
Здесь важно вспомнить Cloud9 времен Henryg. У него тоже ничего не получилось, над ним все смеялись, но помните, как называлась его должность? Генеральный менеджер CS-состава. Кажется, само наличие этой позиции (ну, или спортивного директора, Head of Esports, главного по глобальному развитию киберспорта – называть можно как угодно) – необходимость, если речь про такой большой и статусный клуб. Разве нет? Разве это не звучит логично?
Этот человек должен принимать ключевые решения по составу, вместе с тренерским штабом разрабатывать философию клуба и – самое главное и неприятное – нести ответственность за результаты, в том числе публично. Потому что если команды и игроки меняются, а прогресса нет, то, может, проблема не только в них?
Такой подход совсем не распространен в киберспорте, но Cloud9 ведь большой американский клуб, который может себе это позволить, а кейс Henryg не должен смущать. Наоборот – это опыт, из которого даже можно что-то почерпнуть и сделать выводы.
Бесконечно покупать звездных игроков, или верить в молодых, или возрождать старые составы – все это в определенной степени игра в русскую рулетку. Потому что в этом нет системной логики и структуры. Игроки с тренером что-то там решили – авось прокатит.
Здесь, как и когда дело касается поиска новых игроков, сразу возникает логичный вопрос: ну а кто способен взяться за эту работу? Друзья, у вас в клубе трудится Groove. Человек, работавший СЕО Gambit, под его руководством собирали тот самый состав, который вы купили. Тренером в последний раз он стал вынужденно – только потому, что Фина пожизненно забанила Valve. Может, Груву пора вернуться к офисной работе, которая для него не чужда, и освободить место тренера для другого человека с новыми идеями?
Впрочем, накидать варианты – не проблема. Было бы желание менять подход.