В российском офисе Nintendo дичь: домогательства, унижения, запугивания

Сотрудники обвиняют босса.

Обновление от 17:00 17 ноября. Nintendo начала расследование в отношении главы российского офиса компании.

Все началось с выложенного пару дней назад ролика на Youtube, где СЕО российского офиса Nintendo Яша Хаддажи ругает своих сотрудников во время прямой трансляции турнира по Mario Kart.

После этого на портале change.org создали петицию на увольнение Яши. На момент публикации статьи петиция собрала более, чем 4200 подписей.

В чем обвиняют Хаддажи?

Чтобы выяснить реальное положение дел, Канобу пообщался с сотрудниками Nintendo, в том числе и бывшими, некоторые из которых и по сей день настолько запуганы, что согласились дать информацию только на условиях анонимности. Мы собрали выжимку, чтобы вы представляли, что из себя представляет Яша Хаддажи.

• Для Яши в порядке вещей ругаться и оскорблять своих сотрудников. «Я был пару раз в офисе, и каждый раз он разговаривал с сотрудниками, мягко говоря, не очень. Когда я туда пришел, он при мне вышел в коридор и спросил: «Ну и где, [блин], она?» Слово «fuck» у него чуть ли не в каждом предложении. А еще он всегда грозится увольнением и говорит: «Я плачу тебе деньги». Знаю, что он доводил до слез свою работницу и может позволить себе пошутить про лишний вес. А потом говорит, что ничего не было», – говорит Дмитрий Стеблев;
• В отдел маркетинга Яша набирает сотрудников, презирающих геймеров. Со слов бывшего СММ-менеджера Nintendo Мирославы Баснак создается впечатление, что работа в отделе маркетинга в принципе организована странно: «Яша – это первопричина [проблем]. И подбирает он людей под стать себе. Например, директора по маркетингу Ксению Хромову. Она тоже своеобразная личность. За все время я так и не поняла, чем она занимается»;
• Некоторые сотрудники сообщают, что имели место и сексуальные домогательства;
• В Яше невероятным образом совмещаются веселье и компанейство за пределами офиса и желание сделать так, чтобы в процессе работы сотрудники почувствовали себя ничтожными и виноватыми как по делу, так и безосновательно. Вне офиса – Яша замечательный человек, в офисе – тиран;
• Яша не стесняется лезть в личную жизнь своих сотрудников;
• Он любит работу и работает, но любая стрессовая ситуация выводит его из себя, а технические задания и указания по работе выдаются максимально коротко и размыто; сотрудники Nintendo часто вынуждены сами додумывать, что они должны делать;
• На работников Nintendo взваливается больше количество разных задач, в которых не выделяется приоритет. Если не угадываешь с приоритетом задания – попадаешь под горячую руку СЕО Nintendo Russia;
• Существует черный список СМИ и игроков, в который очень легко попасть, написав или высказав что-то, что не понравится Яше. Так, определенные издания просто не получают игры на тестирование и прохождения потому, что Яша очень легко обижается;
• Некоторые сотрудники очень сильно запуганы, даже спустя несколько лет после увольнения. Хаддажи – очень влиятельный человек и может сделать так, чтобы человек, ушедший из компании с конфликтом, имел сложности с поиском работы. Особенно внутри игровой сферы;
• До середины текущего года в технической поддержке российского отделения Nintendo работал лишь один человек. Когда он был в отпуске или на больничном, вся работа останавливалась. Сейчас в отделе саппорта работают два человека, но ситуация не сильно лучше, рук все равно не хватает;
• Существует секретный стикерпак с Яшей, который передается только между сотрудниками Nintendo. Теперь он раскрыт и, вероятно, будет пользоваться популярностью;

• Раньше в российском офисе Nintendo многих сотрудников оформляли на «левые» организации, но сейчас это прекратилось;
• Яша – параноик.

Полученных данных от разных истоничков и сотрудников достаточно для того, чтобы составить определенное мнение о Яше Хаддажи. Сам он не комментирует ситуацию, так же как и Nintendo Russia. Едва ли не единственным положительным отзывом о Яше стал фидбек Константина Говоруна, бывшего PR-менеджера Nintendo Russia, однако, судя по всему, он тоже задумывается о том, чтобы рассказать что-то интересное...